為深入落實《教育部辦公廳關于開展全國高校書記校長訪企拓崗促就業專項行動的通知》要求，推動我校畢業生充分就業、高質量就業，近日，我校舉行“書記校長訪企拓崗促就業”系列座談會，黨委書記伊煥斌，校長郭永新，副校長邢古城、李冬青分別與企業進行對接座談。
黨委書記伊煥斌在與沈陽天汽模航空部件有限公司的座談中指出：當前國家對職業教育高度重視，推動職業教育改革發展的力度前所未有。學校推行的訂單班培養，與企業開展深度校企合作正是把職業教育“大有可為”轉化為“大有作為”的生動實踐，與國家倡導的職業教育發展方向不謀而合。下一步，我校將繼續與企業開展訂單定制人才培養，參考德國職業教育模式，設立“工學交替班”，實行校企雙師、雙場所教學，掛牌設立“教師企業工作站”，推動校企合作進入新的內涵式發展階段，共同努力實現合作共贏。
校長郭永新在與長城汽車股份有限公司的座談中親切地說：作為長期合作的“老朋友”，我校與長城汽車一直保持著緊密聯系，希望在已有良好合作的基礎上進一步加強人才培養、教學資源建設、師資隊伍建設、社會服務等方面的深度合作，不斷拓寬合作新領域，推動產學研融合發展，校企協同育人，為我校畢業生提供更廣闊的就業前景和更好的發展機遇，也為企業的發展不斷注入新的力量，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。
副校長邢古城在與遼寧安吉聯合物流有限公司的座談中，就深化合作內涵、拓寬合作領域、提高培養質量、強化服務意識等幾個方面與企業進行了深度交流，并對校企合作提出了實質性建議：一是站在新時代的高度，抓住遼寧戰略轉型這個契機，結合現代服務業發展特點，繼續深化校企合作；二是深化合作內涵，提高合作質量；三是強化服務意識，提高工作效率，打通學生培養最后一公里；四是創新合作機制，針對人才流失問題，要創新溝通協調機制、檢測評價機制、校企雙向反饋機制和激勵約束機制，從制度上進行保障。
副校長李冬青在與中國聯通沈陽市分公司、東軟集團、遼寧宏圖創展測繪勘察有限公司等企業的座談中表示：2022屆畢業生就業形勢嚴峻復雜，高校與用人單位是處于人才供需鏈兩端的命運共同體，希望借此機會暢通與優秀企業之間的聯系，聽取企業關于我校學生培養的意見和建議，學校也將進一步調動內外資源、整合多方力量、提供支撐保障，協調解決相關問題，為用人單位提供便利條件，推動實現畢業生更加充分更高質量就業。
3月以來，我校采取電話交流和視頻會議相結合的形式推進書記校長訪企拓崗促就業專項行動，共計走訪企業73家，其中電話交流64家，視頻會議線上交流9家,落實1800多個就業崗位，拓展900多個實習崗位。接下來，我校將繼續按照教育部和省教育廳的有關要求，由校領導帶隊，各學院積極參與，采取線上與線下相結合等方式，全方位、多角度的深入用人單位，全面深化校企合作，推進產教融合，努力開展供需對接，為我校畢業生開拓更多就業崗位。
