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5月12日，為幫助新入職人員進一步熟悉學校文化和各項規章制度，盡快完成角色轉換，適應崗位需要，我校組織了2022年公開招聘人員入職培訓。副校長吳厚興出席入職培訓并發表講話，人事處、教務處、科研處主要負責人參會并作講座，人事處工作人員及全體新入職人員參會，入職培訓由人事處處長主持。

會上，吳厚興對新入職的同志們表示熱烈歡迎，要求新入職的各位同志通過本次培訓深入了解我校情況，順利適應新的環境，適應新的工作崗位。他對大家提出三點希望：一是培養對學校的情懷，愛校如家，以校為榮；二是培養作為人民教師的情懷，涵養師德師風；三是培養對崗位的情懷，愛崗敬業、刻苦鉆研，在新的工作崗位上，不斷成長、不斷發展、不斷進步。

培訓過程中，人事處、教務處及科研處負責人先后就學校相關規章制度、辦事流程等方面進行了詳細講解。本次培訓，通過回顧校史，了解校情，重溫學校拼搏進取、改革創新的奮斗歷程及相關規章制度的解讀，幫助新入職人員樹立正確理念，培養高尚師德修養，明確崗位職責和行為規范，進一步增進對學校基本情況、優良傳統、師德建設、規章制度等方面的認識和理解。

新入職人員紛紛表示，本次培訓收獲頗豐，將盡快適應新的角色，腳踏實地，努力工作，快速融入學校，熱愛學校，為學校的發展建設貢獻自己的青春和智慧。