遼寧開放大學（遼寧裝備制造職業技術學院）工會工作制度
遼開大工發〔2024〕4號
第一章 總 則
第一條 根據《中華人民共和國工會法》《中國工會章程》和《遼寧裝備制造職業技術學院章程》等相關規定，結合學校實際，制定本制度。
第二條 遼寧開放大學（遼寧裝備制造職業技術學院）工會是中華全國總工會的一個基層組織，是在校黨委領導下，代表全校教職工利益，教職工自愿加入的群眾組織，是黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶，是國家政權的重要社會支柱。
第三條 校工會在校黨委的領導下，上級工會的指導下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹執行黨的基本路線和教育方針，保持和增強政治性、先進性、群眾性，依照《中國工會章程》獨立自主、創造性地開展工作，依法行使權利和履行義務。
第四條 校工會要認真執行新時期工會工作的方針，努力搞好自身建設，不斷增強工會活力，認真履行工會的“維護、建設、參與、教育”四項職能，維護教職工的合法權益，充分調動廣大教職工辦學、教學的積極性。
第五條 校工會執行民主集中制的原則。
第二章 工會組織制度
第六條 工會會員代表大會為學校工會最高權力機構，每五年一屆。學校工會會員代表大會代表實行任期制，任期五年，可連選連任。
第七條 學校工會委員會由工會會員代表大會民主選舉產生，在工會會員代表大會閉會期間，負責日常工作，執行會員代表大會的決議和上級工會的決定，向會員代表大會負責并報告工作，接受會員監督。
第八條 校工會委員會設主席一人、副主席一人，委員若干人。工會主席主持工會委員會工作，組織召開工會委員會會議，制定相關決策并監督落實情況。工會主席負責工會全面工作，副主席主持工會日常工作，落實工會委員會的具體工作。
第九條 校工會會員代表大會選舉產生同級經費審查委員會，負責審查監督工會經費收支和財產管理情況。工會經費審查委員會每五年一屆。
第十條 校工會委員會根據工作需要，設女職工委員會，具體承擔相關職責，任期沒五年一屆。
第十一條 校工會委員會每學期至少召開一次會議，審議研究決定工會重大問題，要充分發揚民主，堅持少數服從多數的原則。
第十二條 校工會小組以院（系）、處（室）為單位建設。
第十三條 學校工會具有社會團體法人資格。
第三章 工會職責
第十四條 校工會的基層職責是維護教職工合法權益、竭誠服務教職工。
第十五條 組織教職工依照法律法規相關規定通過教職工代表大會或者其他形式，參與學校的民主決策、民主管理和民主監督。
第十六條 協調處理勞動人事爭議，構建和諧勞動人事關系，協商解決涉及教職工切身利益的問題。
第十七條 教育教職工不斷提高思想道德、業務素質，動員和組織教職工積極參加學校的建設、改革。加強對教職工的政治引領和思想教育，開展師德師風建設系列活動，開展“三全育人”活動，總結推廣經驗。
第十八條 大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，營造勞動光榮的校園文化。開展教學競賽、技能培訓和崗位創新活動，做好先進典型的評選表彰、宣傳工作。
第十九條 組織開展健康的文化體育活動，促進教職工身心健康，豐富職工精神文化生活。
第二十條 做好教職工集體福利工作。關心教職工生活，為教職工辦實事做好事解難事，做好教職工困難幫扶救助、送溫暖工作，組織好教職工的互助活動。
第二十一條 關心關愛女教職工，維護女教職工特殊權益。
第二十二條 學校工會做好自身組織建設，健全民主制度和民主生活。做好會員的發展、教育工作。建立和發展工會積極分子隊伍，建設模范“職工之家”。
第二十三條 學校工會依法依規做好工會經費、資產的管理工作。
（一）健全完善管理審查監督制度；
（二）認真執行《工會會計制度》等有關財務制度；
（三）嚴格按照《遼寧省基層工會經費收支管理辦法實施細則》等工會法律法規開展經費使作；
（四）工會財務會計、出納分設，嚴格執行一支筆審批制度和會計稽核制度；
（五）按時收繳會費、撥繳經費。科學規范做好工會預決算，按時向上級工會備案，管好用好工會經費。
（六）財務檔案規范存檔、統一管理。
第四章 工會與教職工代表大會
第二十四條 校工會是教職工代表大會的工作機構，其任務是：
（一）宣傳教職工代表大會的性質、作用和任務。
（二）組織教職工選舉教代會、工代會代表。
（三）提出召開大會方案和議題的建議。
（四）征集、整理提案交教職工代表大會民主管理與提案工作委員會審理。
（五）會同有關部門做好會議期間的組織工作和會務工作。
（六）組織教職工代表對決議的貫徹執行情況進行檢查。
（七）組織代表向教職工宣傳和傳達會議精神，督促有關部門落實大會確定的任務和決議。
（八）辦理教職工代表大會或大會主席團交辦的事宜。
第二十五條 工會要維護教職工代表的權利，教職工代表行使職權受到刁難、打擊時要及時進行調查，并要求有關方面做出嚴肅處理。
第五章 工會與行政
第二十六條 校工會要積極支持學校行政行使教育教學行政管理權，積極主動爭取校行政的領導和支持，積極向校行政通報工作，邀請學校行政領導出席工會工作的重大活動和重要會議，及時爭取校行政對工作中的困難和問題的指導和幫助。教育教職工遵守校規、校紀，團結、動員教職工積極參加學校的改革和建設。
第二十七條 校工會要代表教職工群眾，監督學校正確執行國家有關政策和法規，切實維護國家利益、集體利益和教職工的合法權益。
第二十八條 校工會可以代表教職工與行政就有關方面簽訂合同和協議，受理教職工的申訴，參與勞動爭議的調節。
第二十九條 校工會積極地參與學校改革和民主管理，根據教職工的合理要求、意見和建議，協助行政制定改革方案，發動教職工群眾貫徹落實。
第六章 工會與黨委
第三十條 校工會在校黨委的領導下，依照法律和章程獨立開展工作。重大問題應及時向黨委請示報告。
（一）工會全年工作計劃；
（二）召開教職工代表大會和工會會員代表大會的方案；
（三）工會機構的調整和工會干部的配備；
（四）由工會組織的全校性的重要活動。
第三十一條 教職工群眾的正當呼聲、合理化建議，及時向校黨委匯報。
第三十二條 校工會對上級工會決議，應結合實際，在黨委的領導下，認真貫徹落實。
第三十三條 黨委定期聽取工會工作報告，提出工作任務要求，并創造必要條件，支持工會工作。關心工會干部力量的配備和素質的提高，考察和推薦專職干部人選，加強工會的組織建設。
第七章 附 則
第三十四條 本制度經學校教代會審議通過后實施。原第六屆教職工代表大會第一次會議審議通過的《工會工作制度》（遼電大工發〔2008〕4號）同時廢止。
第三十五條 本辦法由校工會負責解釋。與國家法律法規政策不一致的，以國家法律法規政策為準。
